Fernstudium Referent/in für Gesundheits- und Sozialmanagement m/w/d

Auf einen Blick:

Gebühren
2208.00 EUR
Education type
Weiterbildung
Degree
Staatlich anerkannt
Form of learning
Fernstudium
URL
http://www.afwbadharzburg.de/fernstudiu…
22breakfast

Erkenntnisgewinn und Kompetenzerwerb

Fachkräfte und Führungskräfte in diesem schnell wachsenden Wirtschaftszweig sehen sich veränderten gesellschaftlichen, rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und einem tiefgehenden Wandel gegenüber. Neue Unternehmensstrukturen und Managementaufgaben stellen veränderte Anforderungen an Fach- und Führungskräfte aller Ebenen.

Was Sie lernen

Mit diesem Fernstudium erwerben Sie modernstes Managementwissen. Sie lernen, Gesetzmäßigkeiten und Zusammenhänge im Gesundheitswesen und Sozialwesen zu erkennen und daraus resultierende, komplexe betriebliche Problemstellungen zu analysieren und zu lösen. Darüber hinaus entwickeln Sie zur Übernahme einer Leitungsfunktion – oder Vorbereitung darauf – Ihre Soft Skills in Teamführung und Teamarbeit. Sie lernen die Moderation von Besprechungen, Rhetorik, Verhandlungsführung sowie das Managen kleinerer Projekte und von Veränderungsprozessen. Absolventen dieses Fernstudiums übernehmen beispielsweise Aufgaben in der Stationsleitung, Pflegedienstleitung, Kita-Leitung, im Qualitätsmanagement und Personalwesen, in der Materialwirtschaft oder als Assistenz der Direktion oder der Geschäftsführung.

Praxisbezug durch soziale Einrichtung

Im Mittelpunkt Ihres Fernstudiums steht eine soziale Einrichtung als Modellunternehmen mit betrieblichen Problemstellungen. Um diese erfolgreich bearbeiten zu können, studieren Sie die Lehrbriefe. Die betrieblichen Problemstellungen lösen Sie in Form der Einsendeaufgaben, die Sie an die afw schicken und korrigiert zurückerhalten. Neben den Einsendeaufgaben finden Sie zur Lernzielkontrolle in den Lehrbriefen auch Übungsaufgaben mit Musterlösungen.

Studienbriefe/Studieninhalte

1 Persönliche Erfolgspotenziale
2 Selbstmanagement
3 Personalführung I – Kommunikation und Mitarbeitergespräche
4 Organisationsmanagement
5 Personalführung II – Handlungs- und Führungsverantwortung
6 Personalführung III – Motivation und Leistungsentwicklung
7 Zielsetzung und Kontrolle
8 Veränderungsprozesse managen
9 Allgemeine Rechtsgrundlagen
10 Arbeits- und Sozialrecht
11 Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland
12 Qualitätsmanagement
13 Betriebswirtschaft und Rechnungswesen
14 Finanzwirtschaft
15 Controlling als Führungsaufgabe
16 Basiswissen Marketing

Bei kontinuierlichem Lernen bearbeiten Sie 16 Studienbriefe in der Regelstudienzeit von 16 Monaten. Insgesamt haben Sie 32 Monate Zeit, um Ihr Studium ohne zusätzliche Kosten abzuschließen.

Sie entscheiden selbst, wie, wann und wo Sie lernen. Wenn Sie schneller studieren möchten, haben Sie jederzeit die Möglichkeit, den Versand- und Zahlungsplan individuell mit uns abzusprechen.

Dateien
Kompaktinformationen

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