DAM. Deutsche Akademie für Management GmbH

Unter der Rubrik „NEU AN BORD“ stellen sich unsere Partner vor. Gesundheitsberufe.de sprach mit Frau Sabine Pihl, Akademieleiterin der DAM. Deutsche Akademie für Management GmbH.

gesundheitsberufe.de: Was zeichnet die DAM. Deutsche Akademie für Management GmbH als Unternehmen besonders aus?

Sabine Pihl: Die Konzentration auf das Qualifikationsfeld Management sowie die konsequente Umsetzung der Lernmethode des onlinegestützten tutoriell begleiteten Fernstudiums. Dadurch kann zeitlich und örtlich flexibel gelernt werden. Höchste Qualität und individuellen Betreuung sind Selbstverpflichtung. Die mehrfachen Zertifizierungen sind Ausdruck des erfolgreichen Gesamtkonzepts und versprechen internationale Anerkennung des Abschlusses.

gesundheitsberufe.de: Welche sind die wichtigsten Zahlen und Fakten zu Ihrem Unternehmen?

Sabine Pihl: Wir bieten neun Zertifikatslehrgänge im Management an. Es gibt funktional orientierte Lehrgänge: Grundlagen des Managements, Marketing und Personalmanagement sowie branchenorientierte Lehrgänge: Gesundheits-, Immobilien-, Kultur-, Sozial-, Finanz- und Sportmanagement. Jeder Lehrgang bietet ein breites Wahlpflichtangebot zur individuellen Schwerpunktsetzung.

gesundheitsberufe.de: Welche Rolle spielen für Sie die modernen Kommunikations-Kanäle in der Werbung, in der Mitarbeiter- bzw. Teilnehmerrekrutierung?

Sabine Pihl: Die DAM nutzt die modernen Kommunikationskanäle (s. zum Beispiel https://www.facebook.com/DeutscheAkademiefuerManagement). Allerdings machen wir bei der DAM als reinem Fernstudienanbieter die Erfahrung, dass die zwischenmenschliche Beziehung stark motivierend und lernförderlich ist. Die Herausforderung unserer Branche liegt also darin, zwar ständig neue technologische Entwicklungen und Möglichkeiten zu verfolgen und gegebenenfalls im eigenen Angebot zu integrieren bzw. zu nutzen, dabei aber neben der Wissensvermittlung die sozialen Bedürfnisse der Teilnehmenden nach persönlichem Kontakt, Kommunikation und Anerkennung stets im Blick zu behalten und Räume dafür zu öffnen.

gesundheitsberufe.de: Welche Empfehlungen haben Sie für Einsteiger in die Gesundheitsbranche?

Sabine Pihl: Sich auf das zu berufen, was sich bereits in Ihrem Lebenslauf findet. An Dinge anzuknüpfen, die bereits täglich durchgeführt werden und die durch Erweiterung der Wissens- und Tätigkeitsbasis dann in das Gesundheitsmanagement überleiten. So kann der Wechsel in eine Firma des Gesundheitsmanagements, eine ehrenamtliche Tätigkeit für eine kurze Zeit o.ä eine Tür öffnen. 

gesundheitsberufe.de:  Wir sagen herzlichen Dank und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!