Pflegefachkraft m/w/d

Stellenanzeige – Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Altenhilfe in Paderborn

Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Altenhilfe gesucht – Standort: Paderborn.
Die Position ist kurzfristig zu besetzen und bietet eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen ambulanten Dienst, der unter anderem Servicewohnen und Hausgemeinschaften betreut.
Richtig sind Sie hier, wenn Sie eine sinnstiftende Aufgabe suchen und Wert auf ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld legen.

Das dürfen Sie erwarten

• Vergütung nach Tarifvertrag zwischen 41.000 und 50.300 Euro p.a. plus Sonderzahlungen
• 6 Wochen Jahresurlaub für Ihre Erholung
• Regelmäßige Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung
• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

Ihr Aufgabenbereich

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Steuerung des Pflegeprozesses anhand des Strukturmodells
• Beziehungsgestaltung zu unseren Klientinnen und Klienten
• Anleitung von Assistenzkräften sowie pflegefachliche Begleitung von Auszubildenden
• Dokumentation und Qualitätssicherung nach aktuellen Standards

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ihr Handeln ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Vertraulichkeit und Ehrlichkeit
• Lust, die Weiterentwicklung des ambulanten Pflegedienstes aktiv mitzugestalten
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für die Arbeit in einem multiprofessionellen Umfeld

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Ralf Ibendorf zur Verfügung.
Er ist per E-Mail unter r.ibendorf@pluss.de oder telefonisch unter +49 40 236 302 24 und mobil unter +49 1525 216 9155 erreichbar.
Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-goettingen@career-people.de.

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.
Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.