Wohnbereichsleitung (w/m/d) m/w/d

Verantwortung, Teamführung und Pflegequalität aus einer Hand – dafür suchen wir Sie als Wohnbereichsleitung (w/m/d) im Raum Gelsenkirchen.

Das dürfen Sie erwarten

• Vergütung zwischen 48.000 und 55.000 Euro p.a.
• Bezahlung nach AVR mit zusätzlichen Sozialleistungen, Zulagen sowie betrieblicher Altersvorsorge.
• Eingruppierung in die Vergütungsgruppe P10 und attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertage.
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen für Ihre berufliche Entwicklung.
• Teamarbeit in einem modernen Sozialunternehmen mit wertschätzender Arbeitskultur.
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits und WGKD.

Ihr Aufgabenbereich

• Führung, Anleitung und Unterstützung der Pflegeteams im Rahmen der Wohnbereichsleitung.
• Überwachung der Pflegeprozesse sowie Weiterentwicklung der Pflegeprozessplanung.
• Verlässliche Ansprechperson für Bewohner:innen, Angehörige und Kooperationspartner.
• Erstellung und Steuerung des Dienstplans für den Pflegebereich.
• Planung, Moderation und Leitung regelmäßiger Teambesprechungen.
• Mitgestaltung des gemeinschaftlichen Lebens in und außerhalb des Hauses.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft wünschenswert.
• Hohe Empathie, Einfühlungsvermögen und ein verbindliches, professionelles Auftreten.
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
• Freude an Führung, Organisation und der Weiterentwicklung pflegerischer Abläufe.
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden.

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Careen Roos zur Verfügung.
Sie ist per E-Mail unter c.roos@pluss.de erreichbar oder telefonisch unter +49 69 2193 072 17 sowie mobil unter +49 152 250 043 7 (auch via WhatsApp).

Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-frankfurt@career-people.de.

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.