Weiterbildung Leitung - Berufspädagogische Zusatzqualifikation m/w/d

Weiterbildung Leitung

Die Weiterbildung befähigt die Absolventen und Absolventinnen, in einer Einrichtung der ambulanten oder stationären Pflegeeinrichtung eine leitende Funktion zu übernehmen. Gemäß § 71 SGB XI müssen Pflegeeinrichtungen über eine leitende Pflegekraft mit einer Weiterbildung im Umfang von 460 Stunden verfügen.

Ablauf der Weiterbildung

Sie lernen nach dem modernen Konzept des Blended Learning. Der Lernprozess ist in feste Präsenz- und Onlinephasen unterteilt. Der Vorteil: Der ausgewogene Mix von persönlichen Austausch und Reduzierung von Anreiseaufwand durch Onlinephasen.

Inhalte

• Betriebswirtschaft (Aufbauorganisation und Arbeitsablaufgestaltung, Dienstplangestaltung und Einsatzplangestaltung, Marketing, Kostenrechnung, Qualitätsmanagement und Zertifizierungssysteme, EDV, Informationsfluss).
• Pflegefachwissen (Neues in der Altenpflege, Pflegemodelle, Dokumentation, Pflegediagnosen, Expertenstandards und Richtlinien, Wissensmanagement).
• Recht (Betreuungsrecht, Heimgesetz/Heimpersonalverordnung, SGB V, SGB X, SGB XI, BSHG, Bewohnerverträge/Behandlungsverträge, Arbeitsrecht, Haftungsrecht).
• Personalführung (Grundlagen der Kommunikation und Mitarbeitergespräche, Konfliktbewältigung, Teamentwicklung, Umgang mit psychischen Belastungen, Selbst- und Zeitmanagement, Klientenund Angehörigenberatung, Ausbildung)