Gesundheits- und Sozialmanager m/w/d

Gesundheits- und Sozialmanager

Auf einen Blick:

Department
  • Gesundheitsförderung und -beratungGesundheitsförderung und -beratung
  • Verwaltung & VersicherungVerwaltung & Versicherung
Functions
  • Management im Gesundheitsunternehmen
Informationen zu:

Gesundheits- und Sozialmanager m/w/d

Gesundheits- und Sozialmanager bzw. Gesundheits- und Sozialmanagerin vereinen gesundheitswissenschaftliche und betriebswirtschaftliche Kompetenzen. Die Absolventen dieses Studienganges übernehmen nach ihrem erfolgreichen Studium Führungsaufgaben in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. 

Das Besondere diese Studiengangs: Er wurde gemeinsam mit der AOK Rheinland / Hamburg konzipiert und qualifiziert sowohl für Tätigkeiten bei Krankenkassen, Versicherungsträgern und sozialen Einrichtungen als auch für Managementaufgaben in der Gesundheitsversorgung.

Im Zentrum dieses bundesweit einzigartigen, sektorenübergreifenden Konzeptes steht aktuelles und zukunftsorientiertes Praxis-Know-how: Die Studierenden erwerben interdisziplinäre Managementkompetenzen und erhalten gleichzeitig Einblicke in Themen wie Public Health, Fall- und Pflegemanagement sowie medizinische Versorgung und Prävention. Ab dem 5. Semester können sie zudem zwischen drei Vertiefungsrichtungen wählen: Patientenorientiertes Gesundheitsmanagement, Sozialmanagement sowie Pflege- und Gesundheitsmanagement.

 

 

Empfohlener Abschluss
Allgemeine oder Fachhochschulreife

Ausbildungsdauer
3-4 Jahre

Vergütung während der Ausbildung
unvergütet

Entwicklungsmöglichkeiten im Beruf

  • Leitungsfunktionen
  • Selbstständigkeit

 

Einsatzorte

  • Krankenkassen
  • Versicherungsträgern
  • Soziale Einrichtungen
  • Managementbereich in der Gesundheitsversorgung

 

Persönliche Anforderungen im Beruf

  • Flexibilität
  • Führungsfähigkeit
  • Organisationsfähigkeit
  • Unternehmerisches Denken
  • Verantwortungsbewusstsein

 

Das Studium

Im Studium werden unter anderem folgende Inhalte vermittelt:

  • Management Basics
  • Psychosoziale Prozesse & Interaktion
  • Medizinische Versorgung & Prävention
  • Kostenrechnung
  • Buchführung
  • Ökonomie
  • Finanzierung in der Gesundheits- & Sozialwirtschaft
  • Fall- & Pflegemanagement
  • Privatrecht
  • Human Resources
  • Public Health
  • Sozial & Verwaltungsfachrecht
  • Qualitätsmanagement
  • Marketing & Kundenorientierung
  • Patientenorientiertes Gesundheitsmanagement
  • Sozialmanagement
  • Pflege- und Gesundheitsmanagement

 

Weiterführende Informationen

 

Empfohlene Literatur

Unternehmensratgeber betriebliches Gesundheitsmanagement: Grundlagen - Methoden - personelle Kompetenzen

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