Pharmareferent m/w/d

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Auf einen Blick:

Facilities
  • Unternehmen, Hersteller, Großhandel
Departments
  • Pharma
Functions
  • Vertrieb
Focus topics
  • Pharmaaußendienst
Informationen zu:

Pharmareferent m/w/d

Pharmareferenten und -referentinnen informieren und beraten Ärzte und Apotheker über Arzneimittel ihres Pharmaunternehmens durch Besuche vor Ort oder in Veranstaltungen. Zugleich erkundigen sie sich nach den Erfahrungen über Wirkungsweise, Nebenwirkungen, Risiken oder Probleme bei der Einnahme der empfohlenen Arzneimittel.

Sie dokumentieren die Aussagen sehr genau und melden sie den Herstellern. Dies ist für die Pharma-Unternehmen insbesondere dann wichtig, wenn sie Medikamente neu auf dem Markt einführen oder Marketingstudien durchführen. Pharmareferenten und -referentinnen müssen daher in der Lage sein, biologische, biochemische und molekularbiologische Zusammenhänge sowie die klinischen Grundlagen von Krankheitsbildern zu beschreiben, Krankheitsverläufe mit Pharmakotherapien zu verknüpfen, Wirkungen von Arzneimittel und Anwendungsempfehlungen zu erläutern, Beratungsgespräche zu führen und Marketinginstrumente einzusetzen.

Pharmareferenten und -referentinnen besuchen täglich ca. 8-10 Ärzte in Praxen und Kliniken sowie Apotheken - in eigenverantwortlicher Planung, aber nach bestimmten Kriterien innerhalb eines definierten Gebietes. Die Anzahl der Besuche pro Tag kann je nach Aufgabenstellung bzw. Zielgruppe variieren.

Pharmareferenten und -referentinnen arbeiten sehr eigenständig und oft von ihrem Wohnort aus. Der Beruf des Pharmareferenten ist anspruchsvoll und abwechslungsreich. Er bietet ein ungewöhnlich hohes Maß an Eigenverantwortung und Erfolgserlebnissen sowie zahlreiche Entwicklungschancen und gute Verdienstmöglichkeiten.

 

 

Empfohlener Abschluss
Abgeschlossene Ausbildung eines medizinischen, naturwissenschaftlichen, heilberuflichen oder kaufmännischen Berufes oder mindestens 5 Jahre Berufspraxis mit Teilnahme an einer Bildungsmaßnahme gemäß der Qualifikationsinhalte


Ausbildungsdauer
Vollzeit 6 Monate, Teilzeit 9 bis 12 Monate


Vergütung während der Weiterbildung
Die Weiterbildung wird nicht vergütet. Absolviert man diese in Teilzeit, kann man jedoch nebenbei weiterhin seiner Tätigkeit nachgehen.

Einstiegsgehalt nach der Weiterbildung
Die Höhe des Gehalts als Pharmareferent bzw. Pharmareferentin ist abhängig von Unternehmen, Arbeitsort, Branche und Arbeitserfahrung.
Das durchschnittliche Einstiegsgehalt liegt bei etwa 3000-4500 EUR brutto pro Monat.

Entwicklungsmöglichkeiten im Beruf

  • Regionalleiter
  • Außendienstleiter
  • Klinikreferent
  • Key-Account-Manager
  • Produktmanager
  • Schulungsbereich der Firmen
  • Studium Pharmazie (in der Regel Hochschulzugangsberechtigung erforderlich)
  • Existenzgründung: selbständiger Pharmareferent, freiberuflicher Klinikreferent

 

Einsatzorte

  • Beim Kunden vor Ort
  • Im Home-Office Vor- und Nachbereitung

 

Persönliche Anforderungen
Ein hohes Maß an Flexibilität ist nötig, um auf die stets unterschiedlichen Beratungssituationen an wechselnden Arbeitsorten mit immer wieder anderen Kunden reagieren zu können. Angesichts der vielen Kundenkontakte spielen kommunikative Fähigkeiten und ein stets freundliches Auftreten eine große Rolle. Der Umgang mit zahlreichen Vorschriften und gesetzlichen Vorgaben erfordert auch eine gewissenhafte, sorgfältige Arbeitsweise.

 

Empfohlene Literatur

Die Pharmaindustrie: Einblick - Durchblick - Perspektiven

Erfolgreich im Pharma-Marketing: Wie Sie Ärzte, Apotheker, Patienten, Experten und Manager als Kunden gewinnen



Weiterführende Informationen

  • Berufsverband der Pharmaberater e.V. (BdP)
  • Bundesverband der Arzneimittel-Hersteller 
e.V. (BAH)
  • Bundesverband der Pharmazeutischen Industrie
  • Bundesverband des pharmazeutischen Großhandels
  • Deutscher Generikaverband e.V.
  • Pro Generika e.V.
  • Verband der Diagnostica-Industrie e.V.

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