NEU AN BORD: Alloheim Management-Gesellschaft mbH

Unter der Rubrik „NEU AN BORD“ stellen sich unsere neuen Partner vor. Gesundheitsberufe.de sprach mit Frau Zehra Blume, Leitung Recruiting der Alloheim-Unternehmensgruppe.

gesundheitsberufe.de: Was zeichnet die Alloheim Management-Gesellschaft mbH als Unternehmen besonders aus?

Zehra Blume: Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden drei privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Wir sind in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtungen“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig. Alloheim Senioren-Residenzen befinden sich in nahezu allen Bundesländern. Man kann bei uns mit seinem Haustier einziehen, unsere Einrichtung sind offen, innovativ und fester, sehr bürgernaher Bestandteil der örtlichen Gemeinschaften. Unser Leitsatz lautet: „Wir dienen Ihrer Lebensqualität“ – und das bezogen auf unsere Bewohner, Mitarbeiter und Partner. Sie genießen eine hohe Wertschätzung. Der Team-Gedanke steht bei uns immer im Focus.

gesundheitsberufe.de: Welche sind die wichtigsten Zahlen und Fakten zu Ihrem Unternehmen?

Zehra Blume: Seit der Gründung vor über 40 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen. Heute gehören zu uns über 150 Einrichtungen und rund 13.000 Mitarbeiter. Neben unseren Senioren-Residenzen sind wir auch in speziellen Feldern wie Adipositas, stationäre Junge Pflege oder sozialpsychiatrische Pflege tätig.

gesundheitsberufe.de: Welche Rolle spielen für Sie die modernen Kommunikations-Kanäle wie Internet, Facebook, Twitter & Co in der Werbung, in der Mitarbeiter- bzw. Teilnehmerrekrutierung?

Zehra Blume: Wir sind eine mobile Gesellschaft, und auch unsere Mitarbeiter sowie Bewerber sind mobil unterwegs. Die sozialen Medien spielen in der Ansprache zukünftiger Mitarbeiter eine immer größere Rolle. Durch aufsehenerregende Aktionen wie zum Beispiel die Organisation von Tattoo-Messen in unseren Einrichtungen, Aktionen für den guten Zweck, aber auch durch die Offenheit gegenüber neuen Ideen oder Vorschlägen von Mitarbeitern nimmt man uns ja auch als außergewöhnlichen und zukunftsorientierten Arbeitgeber wahr. Bei uns wird Individualität nicht nur gewünscht, sondern auch gelebt.

gesundheitsberufe.de: Welche Empfehlungen haben Sie für Einsteiger in die Gesundheitsbranche?

Zehra Blume:  Die richtige Planung verhilft zum Erfolg. Die Gesundheitsbranche ist eine absolute Zukunfts- und Wachstumsbranche. Sie ist unabhängig von Wirtschaftskrisen oder Schwankungen. Alloheim denkt im Sinne der Mitarbeiter sehr innovativ und vor allem langfristig. Wer bei uns im Team sein möchte oder ist, bekommt vielfache Unterstützungen, Förderungen, von uns bezahlte Weiterbildungen und eine umfassende Beratung und Planung, damit man seinen Karriereweg planen kann. Um es etwas salopp auszudrücken: Wir stellen nicht die typische Bewerbungsgesprächs-Frage „Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?“; wir entwickeln mit den Bewerbern und Mitarbeitern gemeinsam einen fundierten Karriereplan. Wir sagen ihnen also, wo sie in fünf Jahren stehen können. Dabei ist es egal, ob sich ein Einsteiger für einen Pflegeberuf interessiert oder jemand, der eventuell familiär bedingt nach ein paar Jahren Pause wieder zurück in den Beruf will.  Durch die Größe des Unternehmens bieten wir eben auch vielfältige Möglichkeiten. Und wer in diese Branche einmal hineinschnuppern möchte, ist in jeder Residenz immer und auf das Herzlichste Willkommen!

Alloheim Management-Gesellschaft mbH